在办公室里与同事们交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢？　　不要人云亦云，要学会发出自己的声音。　　   老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的...

    有效率的工作效率，如时间管理制度就不仅适用于工作，它在生活中同样有用。如果你将时间管理运用到你的工作生活中，如收集信息、数据处理、组织加工、审核检查以及实施，这些都会很自然融入到你的生活中去。     毕竟，如果你可能让自己高效地工作之后又全身心地放松，为什么不把这种习惯带到生活中去呢？

    小海在超市做营运助理，待遇一般，他一直想找机会换个职位。终于，机会来了，公司内部竞聘统计主管，其他比如办公室软件操作熟练等这些基本要求外，还要求会运用SPSS统计软件。幸运有是他曾经有接触过，但也只是皮毛。为了这个职位，他开始了自学SPSS,到了考试的时候,他从容应对,最终小海成功了。     有空的时候，就仔细想想您所想要的职位具体是什么样的。到了下一次表现评估时，可以...

    新到的同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点，但是心有怯意， 不好意思向人请教，想想自己当初的迷茫，刚到这家公司时是不是也是如此呢？当时，自己肯定也是非常希望得到他人的帮助的。    这时，我们最好主动给他建议，去关心和帮助他们，在他们最需要得到帮助时，伸出缓助之手，往往会让他们铭记终生，会因此打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合帮助你。 &nb...

   尽管都是为人民服务，为公司出力，然而你需要明白，做100件人人都能做的小事，并不如做一件有影响力的大事，更能为自己增加晋升的机会。     因为那些小事，比如：打字啊，复印啊，倒水啊，谁都会做，你做了根本显示不出你来。当然，除非在一个特殊环境里，人人都不做而你做了，这才显示出价值睐。     只有做那些有影响力的，能牵动很多人的大事情，才能突出显出你的能力来。上司也...

   通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。新宿迁人才网友情提醒：职场人士最忌讳的四种跳槽。     一、随意改行，盲目跟潮。     没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没...

   行为举止职业化，可策略性地解决冲突。职业化是职场人必须经历的过程，它可让你逐渐符合你所从事岗位的所有标准，能够极大地发挥职位的作用，并且能将与职位不相符的“枝节”全都去掉，更好地实现自我价值，让上司更快地体会到你的重要，进而得到晋升的机会。另外，职场冲突是可以顺利化解的，问题的关键是要将冲突视为是可以解决的问题。     确认冲突的源头，沉稳而冷静地面对，避免做人身攻击，同...

     要参与公司政治首先得具备若干心理素质。参与公司政治活动，得具备一些“厚黑学”技能。心不可太软，也不能太重看浮名，太清廉，也不要在面对一件事情的时候必须达到什么目标。      孙子曰：必死可杀，必生可虏，忿速可侮，廉洁可辱，爱民可烦。能不能看出形式、知不知道如何是一回事，可不可以忍下心去动手做是另一回事。能屈能伸，能上能下，或许只有这样才能在公司政治里不至...

   在职场中生存需要严阵以待，但有时更需幽默来点缀。职业压力增大导致白领在工作中事事不心，而对玩笑之事避之不谈，其实在不影响工作的前提下，开个合适的玩笑，幽默一把，是控制情绪、激励自己及处理人际关系的好办法。     常常打破严肃尴尬的气氛，将给职场生活注入新鲜和活力，有助于提高工作效率，往往也能赢得上司的青睐。     幽默给自己带来好心情，让自己快乐，给别人带来快...

    任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃，如果没有两三年的积累，很难对一份工作有深入的理解和把握。     韩国有一个猪头机构就表示，要想在一行业成为一个专家，至少要在该行待上三年。频繁的跳槽不仅让你缺少职业储备，也会成为HR心中的“扣分”项。     工作肯定没有100%的如意，不要因为不好就换、就逃避、而是要看有没有一份更好的机会在等待你，如果有，再考虑...