职场中做100年小事不如1件大事
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尽管都是为人民服务，为公司出力，然而你需要明白，做100件人人都能做的小事，并不如做一件有影响力的大事，更能为自己增加晋升的机会。
因为那些小事，比如：打字啊，复印啊，倒水啊，谁都会做，你做了根本显示不出你来。当然，除非在一个特殊环境里，人人都不做而你做了，这才显示出价值睐。
只有做那些有影响力的，能牵动很多人的大事情，才能突出显出你的能力来。上司也只有在这样的事情上才能对你产生深刻的印象。
因此，聪明的职员知道自己该做什么，而不是一味地埋头苦干，然后抱怨为什么得不到升迁。
小事虽然永远是需要人来做的，但是你如果想要大发展，就必须学会舍弃那些小事，而去专注于更有影响力的事情。
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