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产品经理的互联网行业知识测试题

其实这份试题只是供大家饭后娱乐的小玩意,不过确实比较强悍啊,哈哈! 作者想说明的是一个产品经理应该对业界的各种信息非常敏感,互联网上的各种产品都应该留下你注册&使用 的足迹,对于互联网的历史,人物都应该抱有相当的好奇心并持续的挖掘。 这样做的好处非常明显,如果你碰到你的同事或老板忽然拍脑袋想到一个不靠谱的 Idea的时候,你可以窃笑的告诉他,以前xxx就这么做过,然后下场是xxx,我们如果做的话不一定能好到...

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2010-05-09 14:35 599

宿豫区全种新的农民培训就业模式

     选择自己喜欢的专业,自己确定培训时间,每个学员都有一套适合自己的参培方案,就像“自由恋爱”一样。宿豫区这全种新的农民培训就业模式,正在受到越来越多农民的青睐。   长期以来,由于农民技能培训多以行政命令的形式,就像“包办婚姻”一样,导致培训内容与市场需求脱节,培训质量不高。在新的形势下,如何走出一条新路子?宿豫区经过探索认为,要引入市场化培训机制,有效地整合和优化各类培训...

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2010-05-09 14:01 554

工作要有独立性

       下属工作有独立性才能让上司省心,上司才敢委以重任。而合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和上司忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。平时应注意锻炼自己的工作独立性。      要具有独立见解。      能够独立地承担一些重量级任务。      要把被同事忽略的事情承担下来。...

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2010-05-09 10:18 1112

晋升:换个场合剖析自己

       都说谦虚使人进步,骄傲使人落后。然后,如果你总是乐于在办公室剖析自己,很可能让你远离晋升。      有些人对于自身存在的不足经销挂在嘴边,以此来表白他有足够的自知之明,敢于剖析自己。但是,这种“看我有多糟”的姿态会使上司认定你是个“永远有待完善的人”,而一再地推迟了晋升你的计划。    更可怕的是,总有一个上司对你这些顽冥不化的缺点...

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2010-05-07 16:50 784

工作成为死水怎么办?

   小马从学校毕业后在这家公司工作四年了,现在已经完全失去了工作热情,什么工作都会拖到最后一刻交,还时有小错发生。与刚工作时的勤快、好学、成长快相比,现在的小马明显犯懒。对于这一情况小马自己也感觉到了,但是他似乎缺乏走出来的动力。     工作缺乏激情是许多职场人士都会遇到的困境,下面提出三方面去衡量、思考、处理好了,基本可以妥善做出应对了。     爱VS恨.如果你...

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2010-05-05 10:31 681

用学习为晋升铺路

    学习充电与职场晋升相伴为生,在这个知识爆炸、经验贬值的时代,学习就像你每天都需要的面包一样重要,如果你停止了学习,你就选择了退步,这是非常可怕的。      同时,如果工作需要什么就学习什么,对本职工作之外的东西则不管不问,那么你的结构化能力也不可能有大的进步。      比如,一个积极寻求进步的信息管理员的学习计划就不能仅仅是一些简单的信息管理知识...

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2010-05-05 10:30 687

职场中要建立良好的形象

    如果你了解组织文化,了解组织对员的要求和看重的东西,比如:服饰方面哪些是受到鼓励的,哪些是需要避免的;是否要表现得勇于冒险或反对冒风险;受欢迎的上司风格;与同事建立和谐的人际关系的重要性等等,那么就具备了建立适当形象的条件。     你的绩效考核并不是一个完全客观的过程,你的风格和那些“硬件”一样也是需要考虑的问题。      良好的形象能让你看起来...

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2010-05-04 17:35 670

工作中以乐观反击压力

    法国作家雨果曾说过:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。”      我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;此外,也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,如要无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。     如同有人研究...

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2010-05-04 17:34 620

教你面试如何能成功

 专业技能可能需要很长一段时间去培养,但给人一个好的印象其实并不难。一般来说,新宿迁人才网提醒求职者在面试时应注意以下几点点:     准时     准时代表着一个人的修养。不准时的人,还会让人感觉没有责任感。如果是因为堵车或者地方不太好找,你应该立即与招聘公司取得联系,讲明情况。如果你有事不能参加面试,要尽早向招聘单位讲明情况。如果无故不参加面试,招聘单位会认为你对该职...

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2010-05-04 10:08 661

职场:只工作不合作,影响晋升

    你有一技之长,又肯埋头苦干,工作的质量和效率均出类拔萃。但是你的这些工作成效都是在单打独斗前提下,一旦与他人合作,你就显得闭塞、冷漠。你宁肯一头埋没于专业之中,而不愿与同事有密切交流。     显然你的业绩遥遥领先,但是有一技之长却不能把你带到事业的顶峰,至多为你赢得一个技术权威的头衔,至于行政职务上的攀升,恐怕与你无缘。     在分工越来越细化的市场经...

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2010-05-04 10:06 713

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