在工作中面对风言风语、面对以前的竞争对手时，应该考虑一下如何调整自己的心态去正视它，而不要受其所困。     职场中同事之间的明争暗斗是很正常的事情，而我们应该学会如何去正视和面对它，而不是采取逃避而不存在，也不会因为你的努力而消失。     当我们认识到这一点时，我们是否应该考虑—我该如何去合理应对这种竞争，使它不会影响到我的正常工作，如何...

    设法自己创造职位     如果一时没有合适的工作，你照样可以为自己创造个职位晋升上去。有这样的一个案例：萨克斯顿在著名的传播机构贝尔·霍韦公司任职时，一名高级管理人员要对公司众多分支机构进行分析，拟定计划以协调它们的工作。而萨克斯顿把注意力集中于维尔丁电影制作公司。尽管该公司一直在亏损，但是萨克斯顿知道它可以扭亏为盈。      为此，他特意提出一个具体...

   很多国内学生出国留学，无非是想找到一份理想的工作。然而，受金融风暴影响，“海归”就业也遭遇寒冬，“海归”就业难已经成为职场的事普遍现象。海外留学归国人员要放平心态，积极把握各种就业机会。     “对于“海归”而言，留学前应做好职业规划，归国后应该迅速调整心态，融入国内经济人文环境。在心态上不要太看高自己，也不要妄自菲薄。通常就业公司看重的是“海归”所具备的能力和素质，而不...

    主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。   许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动，也因此荒废了许多的宝贵时间，以下总结出5招，相信按我们说的做，你也会成为职场上幸福的主动者。    第1招：做个“凯撒大帝” &...

    迎接挑战，提升自我，这是职场上永恒不变的主题。提升自我能力的方法有很多种，参加培训是重要的方法之一；市场上有很多热门培训。    提高效率类培训。这是有关提高效率的培训课程，费用有点高，不过还是很受职场人士的欢迎。包括：时间管理培训、自我管理培训、流程培训等。    团队精神培训。    客户服务技巧培训。    软件能培训。包括：上司力培训，沟通技巧...

    转行可以有三种理解：转换行业，转换岗位，转换行业和岗位。      很多人对目前的工作不喜欢、很厌倦；很多人打拼多年，跳来跳去，发觉还是没有混出点名堂来，也看不到成功的希望；也有许多人对整个行业环境感到失望，没有信心。“要不要转行？转行好像比较难，换一个新的行业？没有什么经验，谁会给我机会？”     其实转行的关键不是转换行业，而是首先选择适合自己的岗...

在职场人际交往中，我们必须认识一些不可冒犯的职场礼节。虽然，职场并不等同于社交场，人与人之间相处无需处处步步为营，但是有些行为言辞还是需要讲“礼”，否则不仅仅是失礼，而且很可能为你的前途和职场生涯带来灾难性的后果，即使没有给你带来什么灾难，但是如果被人当成不懂事的人，恐怕对于你的事业也是一种负面的影响。 一、答话的用语太随性老板再亲切，也不能用朋友的态度待之。应答上请注意用字遣词，虽然不用处处敬语...

    现实生活中，公司对试用期员工的辞职也需要一个工作交接。此时辞职并非招聘者的过错导致，应当给予招聘者适当的时间来安排其他人接替辞职员工的工作。所以，员工在试用期内辞职的应该提前三日通知招聘者。    适用该条提出辞职的时候，员工应当注意两个问题：一是要确定是否在试用期内，双方约定的试用期若因违反规定而无效的，比如过长的试用期约定、多次约定试用期等等。在这些情况下，双方确定“...

    一般来说，爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、年热闹，甚至拍手称快。他也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话，然而他却添加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，那时你在公司的日子就难过了。      惟...

     给上司进言需要非常大的勇气，更需要运用恰当好处的技巧。如果你已经知道她的脾气属于硬朗型的了，就不宜一本正经或公事公办地跟她说某某事您做得不对，某某人背后对您不满。其实，假如你提出一个下午茶邀请，更能放松她的精神，也更便于进谏。     忠言难免会逆耳，需要选择非常合适的时间、地点以及环境气氛，才能有效提高沟通成功的把握度。     合适的时间，合适的地...