职场中要建立良好的形象
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如果你了解组织文化，了解组织对员的要求和看重的东西，比如：服饰方面哪些是受到鼓励的，哪些是需要避免的；是否要表现得勇于冒险或反对冒风险；受欢迎的上司风格；与同事建立和谐的人际关系的重要性等等，那么就具备了建立适当形象的条件。
你的绩效考核并不是一个完全客观的过程，你的风格和那些“硬件”一样也是需要考虑的问题。
良好的形象能让你看起来更像成功的职场人士，也会得到上司更多的关注。
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