小王和女友都是“80”后，都在私营企业工作，两人月收入有11000元，在西区租了间公寓，月租1200元，女友很能花钱，每个月基本所剩无几，信用卡还经常透支，两人向父母“借“来15万投资股市，可到现在只剩下7万。 类似于小王的“80”后，生活中往往缺乏理财观念，也没有正确的理财方法，那么究竟该如何理财呢？ 针对案例，小王和他的女友应首先准备必须的日常生活费，节省日常生活开支。节俭虽然创造不出富翁，却是实现富翁之梦的...

    加强社会信用体系建设，推行企业劳动保障诚信制度，建立与完善守信激励和失信惩戒机制，引导和促进企业建立自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的人力资源管理模式，在全社会范围内形成劳资双赢、和谐共生的良好氛围，根据《江苏省和社会保障厅关于推行企业劳动保障诚信制度的实施意见》（苏劳社〔2005〕29号）、《关于开展创建省级劳动保障诚信示范企业活动的通知》（苏人社发〔2010〕252号）的有关规定，...

   我市召开全市组织部长会议，回顾总结上半年全市组织工作情况，研究部署下半年工作任务。市委常委、组织部长白云萍在会上要求，全市组织部门要在改革创新上多作探索，为创新发展方式加速产业集聚提供坚强组织保证。    白云萍表示，作为组织部门，要主动作为，把最为关键的“人”的要素组织动员起来，大力推进招商选资、培植产业的考核力度，更好地发挥组织工作在各条战线的服务保证作用，以强烈的...

     白领一族在享受电脑带来的高速便捷时，却也频频遭遇到了“电脑病”的困扰：颈椎病、干眼病、鼠标手、萝卜腿……正渐渐向我们靠近，令我们备受伤害。可见，了解“电脑病”，防治“电脑病”，已经迫在眉睫。现在看看你有没有犯上这些“电脑病状”。    电脑病状(一)：颈椎病 　　致病原因： 　　如果使用电脑时高高地架着胳膊，低着头，那么工作1小时就会感到腰背酸痛、肩膀麻木。 　　缓解方...

近日，《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》全文发布，该纲要是我国第一个中长期人才发展规划。纲要提出2020年我国人才发展的总体目标，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。  围绕这一目标提出的具体指标包括人才资源总量增加到1.8亿人；主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到2...

   你到一个新的岗位，其他同志对你不理睬，你怎么办？    到了一个新的岗位，拥有良好人际关系对于我顺利开展新工作是非常重要的，如果碰到其他同志对我不理睬的情况，我会用以下方式来处理：    首先，在新岗位上，我会始终保持一种良好的心态，绝对不会因为其他同志的不理睬，而产生不好的情绪，更不能因此而影响正常工作。    其次，我会反思其他同志不理睬我的原因，是不是因为自...

                        锐意改革求发展  跨越发展求变迁 入目尽是新修的平坦街道，在建的整齐的楼房屋舍。路旁街角有整齐堆放的建筑材料和辛苦劳作的村民。他们互相之间热络的打着招呼聊几句家常，汗流浃背，却依然热情周到的为我们指路。路两旁有大片大片的树荫，一路看过去，路面上铺满交错...

        有求于人必先予人。人事有弱点的，不管上司多么强势，都存在很多的缺陷。领导者因为环境、性格、自身素养等因素不同，所发展起来的格局也不同，自然会对应地培养出一些卓越的优点和一些无法忍受的缺陷来。       当上司做本职工作时，缺陷还能因刻意遮盖而隐藏掉，当上司进行管理事务时，所具有的缺点往往会暴露出来。     &nb...

       “你为什么要跳槽？”这是招聘者经常会问跳槽者一个问题。比较容易让招聘者接受的理由，也是普通认为合理的理由，主要有以下三种情况：为调整职业发展方向；为了发展空间、平台；为了职业发展的机会。       为职业发展方向调整，主要发生在刚参加工作不久的人群。由于找工作的时候对自身定位不清楚，工作几个月后发现自己不适应目前的行业，于是跳槽...

      在职场，由于各种原因，难免会遭遇被辞退的情况，这是很正常的事情。告别时刻，不妨优雅转身，不必和领导者发生摩擦甚至交恶。冷静地离开，一方面能表现自己的职业素养，另一方面也能保持与公司和领导者的情谊。       面对突如其来的辞职信，应该保持冷静的心态，不要被过热的头脑影响了行为和决定。       好好反省一下自己在职场的过...