2009年下半年大学英语四、六级（CET） 考 试 报 名 开 始 报名条件：在校大学生或英语水平达到一定的社会知识青年，报名需携带中华人 民共和国第二代居民身份证（报考六级需提供四级证书复印件。考生 必须在我处采集近期、清晰的、蓝底照片，年龄在90年...
人们行走的姿态、步态是千姿百态、变化万端的。这些移动身体的步态，每个人在日常生活中都会用到其中某些部分。走路这种我们每个人每天都要进行的行为，虽然看似平常，没有半点的特别，但却最能反映出一个人的性格特性。 昂首挺胸的人 这种人大多比较自信，其自尊心也较强，有时则过于自负，好妄自尊大，还可能有清高、孤傲的成分；凡是只相信自己，处处主管臆断，对于人际关系较为淡薄，经常...
无论你从事哪一行的销售人员，十几上也就是你在说服别人做某事——在这之前，你必须与对方简历一定的信任基础。 其一，逐步获得信任 职场就像私生活一样，你要获得人们的信任，就必须一步一步地来。也许这一刻你拥有了它。可是接着在下一分钟可能就会失去它。如果你觉得自己干得不错，那就相信自己的感觉，继续开展你的工作，但务必要不断的重复这个程序，获得人们的信任。销售新人常常...
中国有句形容人英明的话，叫做“明察秋毫之末”。秋毫之末，比针尖还细，但是有些事情本质的区别，往往存在于秋毫之末。审理七年间者所面临的情况往往很复杂，虚实相间，真假难辨，这就需要审理者哪能做到“先知”。所谓“先知”就是要进行调查，了解案情。我国春秋时期的政治家子产就是因为辨事精微、观察详细，做到了“先知”，才能准确的断案。 生活中，有许多事情展现给你的不是它最本质的东东...
了解自己，发现自己的独特优势；尽早确定自己的职业生涯目标；不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。那么，初涉职场的人应该如何选择第一份工作呢？有关部门根据大量的调查和数据评估，为求职者准备了八条评判企业的标准，只要符合其中任何一条，那么就值得为该企业工作。 这八条标准是： 第一，不在于是否有经常有出国培训机会，而在于培训是否能让你有锻炼的机会，能否帮助你弥补致命的职业短...
近几年来，随着高等教育的规模不断扩大，大学生就业过程中出现了一个不容回避的事实——性别不平等现象，女大学生就业难的问题越来越受到社会各界的普遍关注。昨天，记者从中国天津人力资源开发服务中心了解到，中天人力对本市三所高校某一时点就业率统计显示，男生就业率为83%，女生就业率为79.5%，相差3.5个百分点。对职场招聘进行的调查中发现，有近半数的招聘单位向高校毕业生提出“只要男性”的要求...
企业在选择员工时，最优先考虑的前五个条件是，专业知识与技术，学习能力，工作态度并能配合公司发展规划，敬业精神，团队合作精神。 “专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面共同的首要考虑因素，这说明求职者必须具备出色的专业知识与技能，这是进入自己中意公司的敲门砖。 值得注意的是，在前五项重要的考虑条件中，除了专业知识与技术外，其余均偏向于工作态度的叙述，显然企业...
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是最受雇主欢迎的十种技能。 一、解决问题的能力 每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经...
