作为90后，70后的世界真的离我很遥远。总认为70后该是像红旗下成长的那一代，有着无比坚定地政治信仰，不然就是趁着新时代经济开放特叛逆独行的那种。然而看了杜拉拉，发现自己的理解真真漏洞百出。杜拉拉的身上具有《奋斗》中人物的一股拼劲，骨子里带着80后的那种不甘人后的傲气，却又没有80后的迷茫。他们总是很清晰地知道自己要什么，然后为了这个目标脚踏实地的去奋斗。完全不像网上所说...
新版《红楼梦》争议不断，演员人选和演技一直是焦点话题。近日，网上就出现了这样的传言：新版《红楼梦》里面据说很多演员都是带着投资来的，李少红费了很大劲来均衡利益。可见红楼也有潜规则。 那事实到底是怎样呢？ “袭人”李艳 ：父亲是温州老板 传言：演袭人的李艳是温州老板的女儿，带着投资进组的。 争议：新《红楼》中的袭人被诟...
超负荷工作，不但会给身体也会给心理带来压力。专家们分析说，精神上的压力过大，往往导致各种疾病，或者让人养成一些不良习惯如抽闷烟、暴饮暴食等，这些情况或者致命、或者会演变成致命疾病。下班后，除了阅读、倾诉、在家看电视、出门KTV、蒙头大睡、郊游旅行、运动、网络聊天之外，我们还能从国外借鉴一些怎样的减压之道呢？ 1、暴力减压 “随身带个小皮球，郁闷时偷偷捏一捏。”美国一个专为男性白领排忧解难的服务网站...
某论坛上一个“沈阳80后集体晒工资”的帖子，342名网友提供了自己收入的简略资料。据统计，发现80后年轻人目前的工资旱涝不均，国有大型企业的专业技术人员工资要比想像的高出不少。 “万金油”收入低 342名网友里，月收入超过5000元的工薪阶层只有20人。其中收入最多的职业和职务是外资咨询公司项目经理，每月3万元，其余如房地产销售、移动通信...
人才是企业最重要的资源，这是毋庸置疑的。但是想得到人才是一回事，而如何得到人才则是另外一回事。问题就出在这里，这就是无数企业苦于觅才无处的症结！ 解决这个问题的核心在于招聘，一个出色的招聘流程，不只决定了你能不能找到、能找到多少合适的人才，更重要的是决定了你以什么样的成本实现这个结果。 如果把做企业比喻为乘车远行，那么招聘就是让合适的人上车。如果不合适的人上车了...
今年夏天已过去一半，高温津贴在一些饱受高温煎熬的地区却仍未普遍落实，有的被打了折扣，有的成为“空头支票”。 近日，“火炉城”武汉迎来持续高温天气，白天最高气温直逼38摄氏度。记者在街头几个工地采访露天作业的农民工时，发现他们对高温津贴表示陌生。当记者试图就高温津贴相关事宜对某市政建设工程业主单位进行采访时，遭到强硬拒绝。而在该工地上，几位农民工和他们的家属则表示...
职场上有一句出名的话：“40岁以前用命换钱，40岁以后用钱换命。”在竞争激烈、人际关系复杂的职场，“健康”两字的生存空间被压缩到最小，很多职场白领害怕病假会影响自己的工作，进而影响职场前途。当职场文化拒绝病假时，白领生病休息竟然变成了一件奢侈的事情。这究竟是谁造成的？日前，本报《职场周刊》联合前程无忧对此做了相关调查。 脆弱的白领 调查背景：本次调查共有2697位职场白领参与，其中51%为男性，49%为...
谈恋爱、结婚、生孩子.....人的一生总会在特定时间了发生一些大事情，这就是所谓的社会时间。到来时，很多人感觉到压力觉得任务突然多了起来尤其是中青年朋友，社会交给他们的任务与本身的工作任务交织在一起，不少人都会乱了方寸，并将之归纳为职业危机，萌生跳槽之念。 其实，通常所说的中年职业危机在存在。在面临多重会务的情况下，准备不足的话就容易解释为职业上的压力。”人们想问题有时候是用情绪...
