2009年度中央机关及其直属机构公务员考试报名时间确定为10月15日至24日。人力资源和社会保障部昨天对外发布消息称，将有134个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考，计划招考万余人。     本次招考全部采取网络报名的方式进行，报名时间为10月15日至24日。公共科目笔试将于11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和部分较大的城市同时举行。    &nb...

 中国工会第十五次全国代表大会召开在即，人民网．中国工会新闻网日前为此推出“中国职工十大期待”调查。调查结果显示，20个备选“期待”中，“实现协商涨工资，工资年年涨，要赶超过物价增长”拔得头筹，83%参与投票的网友都选择了这个选项。     名词解释：工资集体协商     工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付...

江苏省劳动保障厅7-8月在全省范围内开展了《劳动合同法》执行情况的重点抽样调查。调查人员按照企业性质和行业类型随机选取了2,152户企业，涉及职工40.6万人。在对南京、无锡、苏州、南通、盐城等五市的1,282户企业和24,149名职工的调查问卷进行整理分析后，相关部门公布了部分调查结果。　　1-3年期劳动合同占到一半。调查显示，《劳动合同法》实施后，江苏省大部分企业选择与职工签订中长期劳动合同，其中1-3年期限的劳动合同达到...

“跳板心态”尤为突出　　“现在找工作越来越难，只要能签约，不管什么先干起来再说，有了好的工作机会再跳槽”，一名女生私下抱怨道。记者调查发现，今年这种“跳板心态”在一些非重点高校、非热门专业或自认竞争力不强的学生中尤为突出。　　某人才机构校园人部总经理丁经理表示：“当前大学毕业生所面临着四大困惑，即缺乏实习的相关知识、缺乏清晰的职业规划、缺乏职业精神和技能、缺乏对自身的正确评价。”就业形势的严峻和自...

　　今年期望月薪：3000元　　昨天，某人才机构提供了最新推出的《华东区域网络求职大学生初次就业与职业发展调研报告》，调研范围覆盖了华东区域25所211重点高校的17395位受访者。从数据分析中不难看出，“跳板心态”对大学生的职业成长构成了阻碍。　　跳槽：文科生频率更高　　先找份工作干起来，有了机会马上就跳，这是最为典型的“跳板心态”，尤其对一些就业面较宽泛的文科生来说，这种心态更为普遍。　　对历届毕业生的调研...

刚刚过去的十一黄金周，对于一些刚从大学毕业的“职场新人类”来说并不好过。加班、发泄或是蓄谋跳槽……“娇气”“骄傲”“焦躁”成为了不少老板对这些新员工的评价。     对此，专家表示，职场新人应正确认识自己，理性规划人生。黑龙江省青少年研究学会副会长、职场问题专家张大生博士认为，职场新人出现“娇气”“骄傲”“焦躁”的根源来自近些年日渐泛滥的“赏识教育”。年轻一代人多是独生子女，在...

  几次到人才市场，发现一些只要求中专或者初中学历的岗位竟成为了大学生争吃的“香馍馍”，大学生就业“低定位”现象明显。     在招聘会现场，一名不愿透露姓名的青海大学人力资源管理专业本科毕业生对7天连锁酒店只要求初中生学历的客房服务员岗位“情有独钟”。她说，毕业后她在一家宾馆做过前台接待，后来辞职了，她想重新进行就业定位，想从一个能积累经验的客房服务员做起，多赚取经验。...

 从七月份至今，大量的高校毕业生进入就业市场，再度引起人们对就业问题的关注。早在今年上半年国家发改委就发布消息称，由于新增劳动力将在今年达到一个高峰，中国今年的就业形势面临更大压力。“劳动力供给增量达到峰值，劳动力需求难以大幅增长，劳动力总量仍然严重供过于求”。 预计今年，多数新增毕业生的就业岗位层次将趋于下降，薪酬、福利会减少，适合高校毕业生就业的高端服务业岗位也将不足，而随着部分东部城...

 人才供需矛盾一直是人才交流中的一个难题。一方面用人单位难以招到合适的人才，另一方面数以万计的大学生找不到满意的工作。时下，一年一度的毕业生就业大战已接近尾声，部分未找到工作的毕业生焦虑现象越来越明显。与此同时，部分已找到工作的毕业生，面对人生的首份工作，也出现了上岗焦虑。是什么原因造成大学生在就业上产生困惑焦虑呢？     最近一份《高校毕业生求职调查报告》显示，在上学期...

“我身边创业的文科生真的不多，即使有创业想法也不敢做，因为他们对项目不是很有信心，多数文科生还是愿意按部就班地就业。”中央民族大学社会学专业选择休学创业的王泽宇表示。毕业于清华大学的小胡认为，理科生创业大多数是因为手中掌握了高新技术，他的一个师兄就是因为设计了一个软件，在上学期间就办起了一家公司。     文科生与理科生的创业群体相比，哪个更多一些呢？“文科生还是理科生更容易创...