大学生低薪就业正常吗？
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2008届高校毕业生就业率的最后统计数字刚刚“尘埃落定”，又到了2009届高校“准毕业生”找工作的准备期。但从今年毕业的高校学生就业情况看，找到工资待遇令自己满意的毕业生不多，而根据我市某高校的一份2009届毕业生就业问卷调查显示，这些明年即将毕业的2009届“准毕业生”们的就业情况不容乐观。大学生就业难已不是新鲜话题，而大学生起薪向农民工“看齐”，甚至低于农民工，这是否是“脑体倒挂”，是否会引起“读书无用论”再度盛行？
天天“赶场”难有收获
浙江某能源有限公司的对接招聘会上，安徽师范大学池州籍大学四年级学生陈平四处投递着自己的简历。他告诉记者：“类似的对接会在浙江每天都有。只要觉得有适合自己的就会过来看看，这已经是我近期参加的第三场招聘会了。”刘颖是安徽大学国际经济与贸易专业的大四学生，前前后后参加了四次招聘会，她说：“最近一次我参加了合肥某公司的招聘，实习期月薪850元包住，转正后月薪1100元-1500元，这样的工资待遇，看来以后我只能加入‘月光族’了。”
李是池州学院政法专业的应届毕业生，她主要通过校园招聘会、网上投递求职简历等方式找工作，可到现在工作还没有眉目。“我们好多同学四处参加省内各个学校的招聘会，‘天天赶场’。”说到工作待遇，李晶晶说：“我们这个专业的不是很好找工作，一般的月工资就800元，高的每月也就1200元。”
部分大学生起薪比技工低
与此同时，记者在多家人才劳务市场上了解到，一般技工、保姆等月工资基本为600元-1400元，和大学生起薪不相上下，而部分厨师2000多元的月工资更是比大学生还要高出不少。城区某人才劳务市场负责人告诉记者，大学生的确在学历上有优势，但是有的公司可能更愿意招聘有经验的熟练技工，而不是刚刚毕业的大学生，所以会出现部分大学生起薪还比不上技工的现象。
目前，随着我省城乡统筹的稳步推进，外部条件的改善给了农民工更多的发展和创业机会，由此造成农民工涌向城市的现象开始缓解，苏浙等地企业甚至出现无法招满工人的情况，沿海地区1500元到3000元的月薪，也已经在池州1200元到2000多元每月的冲击下失去了吸引力。从整个劳动力市场来看，尽管部分大学生的起薪只有1000元左右，但也有相当多的大学生起薪超过4000元。分析人士认为，目前大学生群体的工资还是要比农民工群体高出许多，依然是“脑体正挂”，但劳动力市场对大学生的挤压现象也客观存在。
低薪就业不是“脑体倒挂”
针对大学生低薪就业现象，有人认为这是“脑体倒挂”，其最直接的负效应是导致“读书无用论”再度流行。
“这不是‘脑体倒挂’，也不是读书无用，两个都是伪命题，大学生低薪就业有其必然性和合理性。”市劳动就业管理部门一名负责人认为，大学生起薪低是市场机制作用的结果，供不应求的技术工人比供过于求的大学生工资高不是什么不正常现象。在社会进步的过程中，都会经历一个知识性失业阶段，以前的教育水平很低，知识分子爆发性增长就会带来高学历就业难。
这位负责人还说，“表面上看是‘读书无用’，其实不是。并不是所有人都要蜂拥而上读大学，职业教育培养的技工就很受欢迎。大学最重要的是锻炼学习能力和创新精神，出去后不管干什么，都能很快适应。但实际情况与理想状态还有差距。”
新宿迁人才网摘
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