展示你的领导才能
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为了得到你未来下属的支持，不要在上司背后说他的坏话，也不要许下你本人无法兑现的任何承诺。
如果你知道下属渴望看到他们的经理拥有领导才能，而他们的经理一直缺乏这种才能，那么就要展示你自己的领导才能，仅仅聆听就可以让你学到很多东西。
如果现任上司根本不踏出办公室半步，那么你应当下去走走。要是某个员工抱怨上司光说不做，你就要确保自己能够说到做到。这样他们可能会开始想象：你来当领导工作怎么样。
当上司休假或者出远门办公事而让你代班时，大好机会就来了，这时候你可以展示自己的领导才能。还可以让上司在外出时给你一个代理头衔——这是推销你领导才能的一个巧妙办法。
如果你能表现出一名主管的风采，他们就不会怀疑你的领导能力，因为他们已经领教过了。
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