一个人选择什么样的饰物，才能与自己的个性相匹配？只有彼此相互吻合，才能达到最好的效果。而这种选择，也就是一个人性格的外露。通过佩带的饰物，往往也猛观察出一个人的性格。     喜欢戴手镯的人，对是经历充沛，很有朝气和活力的。她们多是比较聪明和智慧，并且某一方面的特长。他们是有追求的，有理想的一群人。她们在绝大多数时候知道自己想要些什么，并且会主动去追求自己想要的东西，...

    如何才能了解上司的特征及微妙心理，下面新宿迁人才网教你更好的求职与工作：   上级和下属相处时，也是有一些讲究的。有时，他们的某些行为动作或语言也会暴露出其微妙心理。要了解上司与下属相处的心理状态，对于他们的每个细节，都要细心地分析。搞好公司的人际关系，处理好上司与你的关系是你做好工作的关键。     作为下属，你每周都必须向你的上司汇报工作，还要将上司的意图传...

新宿迁人才网告诉您建立成功团队的四个基本要素：目标、关系、规范与领导力： 1. 组织协调与团队关系：关系方面，存在着正式关系与非正式关系，例如经理与部属，这是正式关系，他们两人是同乡，这是非正式关系。团队关系的挑战，需要领导者创造环境与机会，协调、沟通、安抚、调整、启发、教育，让团队成员从生疏到熟悉，从防卫到开放，从不稳定到很铁，甚至从排斥到接纳、从怀疑到信任，关系愈稳定，愈信赖，组织内耗愈小，团队...

    昨天，一场特殊的宣讲会在南京大学、东南大学、南京理工大学等高校内同时开场，宣讲会上站的不是企业，而是市人事局长、人事中心主任。在这场由省人力资源和社会保障厅与有关高校共同主办的“全省人事局长校园行”报告会上，无锡、常州、连云港、盐城等10市人事局相关负责人走进校园，为招揽人才拉票。同时10市也开出了人才需求“清单”，毕业生不妨仔细瞧瞧。 　　苏锡常镇：岗位需求都挺大　　1、无锡紧...

   投入提升品位,均衡促进和谐。近年来，宿城区先后实施了“六大工程”，即危房改造、布局调整、“三新一亮”、“六有”、“校校通”、“四配套”工程，全力改善了农村中小学办学条件，提升了农村学校办学水平与品位。广大农村孩子享受到了和城里孩子一样优越的办学条件，但优越的办学条件不仅仅只是校园和设施，最重要的还是优质的师资。 　　为此，宿城区创新思路，多措并举，全面推进城乡教育均衡发展。其中最重要的...

　　厌倦了每天准时考勤，不想再看老板脸色，如今，越来越多的青年人加入了自由职业者的行列。日前，某调查机构针对297名年龄在18-35岁的自由职业者进行了一项调查。 　　追求工作自由是主因 　　调查显示，选择做自由职业者的最主要原因在于“自由”二字。从办公时间上看，75.77%的自由职业者每月工作时间在20天以内，少于全职工作者的每月22天。从办公场所看，44.93%的自由职业者工作场所不固定，还有33.04%的自由职业者在家...

职业习惯对于爱情的影响颇为深刻，其中律师、记者、管理者及教师容易失恋。     职业口头禅与微小的伤痕     我的朋友小珊曾经被某位前男友恶毒地称为“懂了吗”小姐。在某外资教育机构任职的她，将对学生的耐心带到了爱情中，遇事必问“懂了吗”，因此被前男友的母亲批为“自以为是、盛气凌人”。身为成年人，没人愿意动不动就被人问“懂了吗”，但身为优秀教师的小珊，并没有意识到工作口头禅会...

     秋冬季节是流感的高发季节，市民除了注射甲型H1N1流感疫苗等防疫措施后，还应该做到“六必须”，尽量避免感染甲型H1N1流感。 　　一是尽量避免前往人群集聚场所。病人是最主要的传染源，甲型H1N1流感患者在潜伏期即有传染性，且在发病3天内传染性最强。因此，在流感流行时节，人们应避免接触有流感样症状或肺炎等呼吸道疾病的病人；应减少看电影、集会集体活动，避免前往人群拥挤、空气污浊的场所...

    2010年校园招聘又迎来一轮高峰，各大企业校园宣讲会的场次比去年增加了40%-50%。在今年的校园招聘中，银行及金融服务业、IT业等去年深受金融危机影响的行业的招聘规模呈现回暖趋势。 　　自上季度起，银行及金融服务业的招聘意向和增长幅度都达到最高，本季度计划增加人手的企业与机构比例由第三季度的28%增至54%。报告称，该行业招聘意向的增长得益于政府影响深远的经济刺激措施和灵活的货币政策。 　　据...

     在2010届本科毕业生中，计划毕业以后直接工作的占80%，打算读研的占13%，有自主创业意向的占4%。这是“腾讯-麦可思-2010届大学毕业生流向月度跟踪调查”的最新数据，而截至10月底，已经有18%的应届本科毕业生和19%的应届高职高专毕业生与雇主签约。 　　民营企业受大学生青睐 　　该调查以2010届大学毕业生为调查对象，收回有效答卷共23136份，其中本科10461份，高职高专12675份。 　　调查数据显示，...