从神情动作参透上司的心
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如何才能了解上司的特征及微妙心理，下面新宿迁人才网教你更好的求职与工作：
上级和下属相处时，也是有一些讲究的。有时，他们的某些行为动作或语言也会暴露出其微妙心理。要了解上司与下属相处的心理状态，对于他们的每个细节，都要细心地分析。搞好公司的人际关系，处理好上司与你的关系是你做好工作的关键。
作为下属，你每周都必须向你的上司汇报工作，还要将上司的意图传达给你的部下以便执行，而许多话，上司又不便明说，那么你怎样才能通过神情、动作来识破他们的心思呢？
你和领导谈论某项工作，如果对方耸肩或耸肩加摇头，前者表示他对你的话不敢苟同，而如果连续做后面的动作，则表示他甚至有些鄙视你。
你的上司坐着时上身向后或左右微倾，表现出心里上的放松，对你的话很感兴趣。若倾斜较大时，则说明他对你的讲话感到厌烦。
若你的上司坐着时身板挺直，面部肌肉僵硬，或者上身紧靠椅背而坐，表示他正处于紧张状态，而且小心翼翼生怕被你看出他在对你有什么不尊敬。
你的上司在抽烟时，如果突然熄掉烟，或者把它搁在烟缸上，有时甚至不注意放在烟缸外，不再悠悠地吞云吐雾，则说明他的心情突然发生变化。
若你的上司用手在桌子叩击出单调的节奏，或者用笔杆敲打桌面，同时脚跟在地板上打拍子，或抖动脚，或用脚尖轻拍，这种节奏并不中途停止，而是不断地“嗒嗒”作响，这些就是在广告你他已经对你所讲的话感到厌烦了。
你的上司在听你的工作汇报时，听着听着会慢慢地手扶着头，视线朝下，这也是不耐烦的表现。
我们和上司打交道过程中，对其眼睛的观察，也能够让我们洞悉其内心的一些信息。
在公司里，你的上司喜欢从上往下打量人，这是一种优越的表现——好支配人、高傲自负。
上司说话时不抬头、不看人，这是一种不良的征兆——轻视下属，认为此人无能。
上司久久地盯住下属看——他在等待更多的信息，他对下属的印象尚不完整。
上司偶尔往上扫一眼，与下属的目光相遇后又向下看，如果多次这样做，可以肯定上司对这位下属还吃不准。
上司友好和坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼，说明下属很有能力、讨他的喜欢，甚至工作中出现的错误也可以得到他的原谅。
上司的目光锐利，表情不变，似利剑要把下属看穿，这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示，同时也在向下属示意：你别想欺骗我，我能够看透你的心思。
当他不接受下属的建议时，脸上会出现疑虑，或者，他可以用避开眼光接触的方式，无意识地表达出他暂时不想与下属交谈的心理。这时，如果下属没有体会到，或者不理会他的表示，他就可能进入第二阶段——移开身体，看看手表，大大地叹口气。如果这个信息还是没有传达清楚，他就有可能站起来，收拾报纸，然后干脆问下属是否有其他工作要做。手腕高明一点的，会告诉下属说，自己还有一些别的事情要办，或者是要赴另外一个约会。当然，警觉性高的下属是不会让上司扯这么远的，而反应太迟钝的下属则会失去上司的尊重，因为上司会惊讶于他的下属这么愚笨，竟然无法分辨他的传达出来的信息。在这种信息情况下，他甚至会因为愤懑而失态。
