当你年轻，才刚开始工作时，你大概不会去找一份给你养老的工作。据劳动统计局的数据显示，事实上，在成年阶段，人们往往会至少换十份工作。然而，你还是应该评估一下风险承受度，即使你只希望做几年。因此，你需要考虑这样的问题：如果因为公司倒闭而失业，那可是最糟糕的情况。    新宿行人才网工作人员建议：这是一个刚刚起步的公司还是成熟的公司？    公司在行业中是否表现很好？  ...

   相信没人愿意呆在一个没有发展前途的工作职位上。因此，在求职的时候就要问一下公司内的晋升机会，以及获得晋升需要什么条件。多了解一下是否某个工作能让你有更大发展。比如有没有能让你磨砺技能、还能建立重要的人际关系的职位。对一个求职者来说，工作的发展前途也是你是否接受的关键因素。    新宿迁人才网工作人员建议：具有发展前景的某个工作会让你成为对公司更有价值的资产。    发展...

　 教育部日前指出，2010年就业还要难于2009年。就业难，难在哪儿？大城市，人满为患，中西部和中小城市却求贤若渴。大城市，机会大、发展空间大，可是竞争也激烈、生活压力大；小城市，学历突出、收入稳定、生活安逸，可却缺少了刺激和挑战、缺失繁华和现代感。 　　临近毕业，你究竟是要在大城市寻求机会，还是到小城市寻找自己的小家，守在父母身边，安逸地生活？ 　　观点一：宁做小城市的金币，不做大城市的尘埃 　　秀美的...

    岁末年初，高校纷纷举办与用人单位的各种联谊、座谈。高校的目的在于了解用人单位的需求，听取他们的用人反馈意见。笔者发现，除了要吃苦、踏实、降低期望值外，用人单位对毕业生提出了新的要求。“挫商”教育成为今年出现率颇高的新词汇。 　　“挫商”在人的一生中起着至关重要的作用。根据专家研究，高智商只决定成功的20%，高情商和高“挫商”决定成功的80%。大学生一般智商够高、够用，情商因人而异，但是...

   你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。    要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职，就采用了这种方法：“我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文，然后打电话给他要求跟他谈谈，向他查询我是...

   昨日下午，记者从全市发改物价招投标管理工作会议上获悉，去年我市全力推动重大项目建设，全年完成重大项目投资249.1亿元，占年度投资计划的108%，创历年之最。市委常委、常务副市长徐惠民出席会议并讲话。 　　    据介绍，2009年，我市发改部门在全市实现“经济发展率先回暖、主要指标保持领先、规划目标基本实现、产业结构逐步优化”的基础上，切实加强项目储备库建设，入库项目达1008个，全市...

    微笑，是让招聘者愿意接纳你的一张名片。求职时，需要保持面部微笑。微笑是润滑剂，可打开方便谈话之门；微笑是显示器，显露出你的涵养与风采。带着微笑去面试，一般总会取得好结果。如果你哭丧着脸，一言不发，只会让人感觉压抑。   新宿迁人才网高级顾问建议：微笑时，要表情自然，让你的整个身体都带着微笑。   面带微笑，不卑不亢，机会由自己掌控。

    2月1日，我市为期一个月的“服务千企用工、援助万人就业”突击月活动正式启动，通过此次活动将全面贯彻市委工作会议精神，切实做好企业招工服务工作，鼓励引导农村劳动力就地就业，多渠道引进外来劳动力，扩大巩固招商引资成果，千方百计援助困难群体就业。据了解，此次活动将重点包括以下五项内容：　　开展用工服务活动。通过开展企业用工需求调查、劳动力资源调查，全方位了解全市劳动力市场状况。开展对就业...

    刚刚就业半年的2009届大学毕业生中竟然有22%为 “月光族”，8%为 “负翁”，这是记者从“人民网-麦可思”联手发布的“2009届大学毕业生‘职场新人’月度跟踪调查报告”中获悉的。报告显示，分别有23%和15%的男女大学毕业生遇到了经济压力，位居“工作中遇到主要问题”的前三甲。记者实际调查发现，身边职场新人普遍反映“就差钱”，但他们大都认为自己不是“月光族”，而是“被月光”。 　　该调查显示，截至1...

    求职时，会有很多的招聘公司发布招聘信息。你要应聘哪个职位？这个公司是否是你期望的？这个职位是否是你想要应聘的？     求职时，要做一个有心人。了解招聘公司多方面信息的求职者，说明了求职者仔细、认真、负责；而那种对所要应聘的公司一无所知的求职者，是不稳重、没有重点的人。      新宿迁人才网高级职业顾问建议：广泛收集有关应聘公司的一切资料。了解你心仪公...