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岗位职责: 1、人员招聘; 2、履行人事行政岗位职责,熟悉人事行政工作流程。 3、公司各项事务安排,部门员工绩效考核跟踪,执行。 4、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产管理、公司日常行政人事管理; 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有企业行政人事工作经验 2、完成公司人员招聘事宜,能吃苦,上进心较强。 3、完成领导临时安排的事。
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