行政人事专员
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更新:2019-01-18
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岗位职责: 1、负责员工招聘面试工作,并开发各类招聘渠道,建立人才储备库; 2、负责薪酬福利的核算及发放; 3、负责本店员工五险一金的缴纳工作; 4、负责员工的劳动关系管理,及时跟进人事手续,更新组织架构、编制信息,为人员调整做好数据支持; 5、负责拟定培训计划,策划组织实施员工活动; 6、负责办公室物资采购及管理; 7、负责发文及合同档案管理; 8、其他日常行政事务性工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理及企业管理等相关专业优先; 2、1年以上人事、行政相关工作经验; 3、熟悉各类办公软件,较好的组织协调能力及较强的团队意识;
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交通/运输/物流
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