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工作内容: 1.全面负责客服部的工作管理、人员管理 ; 2.根据公司发展需要制定部门发展规划,并持续优化客服体系、创建服务模式; 3.监督本部门的工作流程及规范的执行情况,并及时发现问题、解决问题; 4.分析相应的考核指标,并进行总结原因,针对原因进行相应的指标提升动作。 职位要求: 通过短期储备培养带领团队人员 1.男女不限,普通话标准、流利、音质清晰; 2.有强烈的进取心,具有良好的职业道德; 3.具备1年以上团队管理经验及具备较强的执行力 工作时间:9:00-18:00 公司地址:宿城区水韵城

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