日前，常州市新北区大学生实习创业基地赴南京招聘实习生。实习生除享受政府每月发给的350元津贴，还有50%留岗机会。

    由新北区人力资源部门与区内30余家高新技术企业组成的这个基地，是江苏省首家大学生实习创业基地。这次赴南京招聘的企业，主要是新北区注册资本500万元以上的高新技术企业和规模企业。提供的岗位，多为工程技术类，要求毕业生具备本科及以上学历。企业均提供食宿及交通补贴，招聘实习生的岗位，均有招聘正式员工的计划。有一家单位招聘展板上写明：每月600元生活补贴。

    新北区人力资源开发中心主任刘伟表示，选拔出的实习生享受“准员工”制保障，将在明年的4-6月份到公司实习，实习期间每人均享受政府每月350元食宿补贴及一份意外伤害保险。所有实习生都由带教老师制定系统培训计划。为提高带教老师积极性，老师每人每月亦可领取100元实习费。实习期满公司将对实习生进行考核，进行双向选择，至少50%实习生有入职的机会。

    实习的目标是敲开就业大门。据新北区人力资源管理部门介绍，实习基地与实习单位、院校、实习生四方签订实习协议书，规定企业在实习期结束前半个月必须和学生明确正式用工意向，并可优先办理录用手续，从机制上保障实习和就业的对接成功率。目前，基地已接收南大、南航、南理工等10余所高校的460多名优秀在校学生，去年参加实习的216名应届大学生已有70%与企业签订了就业协议。

    南京财经大学计算机专业的本科生李修宝通过实习基地来到冲电气软件技术（江苏）有限公司实习。他说，提前进入员工角色，既有收获，又有保障感和安全感。冲电气软件技术（江苏）有限公司总务科科长周秋萍说：“通过实习基地有了磨合期，企业可以更好地发掘实习者是否有潜力胜任工作，降低了用人成本和风险，我们近年来招收的员工，90%以上是通过实习基地招收的。” 

摘自《常州日报》