一多：新政受益热门行业饭碗多了

　　记者在现场发现，周末才市异常火爆，求职者“井喷”，2000多人参加招聘会，近百家企业单位入场，名企摊位前更是排成长队，这是才市几个月以来罕见的场景。

　　新政惠及行业都喊“缺人”，很多公司不约而同提高了相关职位的待遇。钢材等生产制造、道路及建筑施工行业，它们有望在新政中获得很大收益，提供饭碗数同比增加了2成以上；而新政中将略微受益的发电企业、银行等，招聘岗位保持稳中略有提升；营销人才依然走俏，营销总监、销售经理、客服接待为代表的“高、中、低”三档销售人才需求趋旺；受益于增值税转型的其他行业行情也看涨，现场“一将难求”。

　　一少：受世界经济放缓直接影响行业饭碗少了

　　饭碗减少的企业主要集中在外贸、证券、房地产等行业，尤以国际贸易专业人才求职最难。按目前才市发布职位数量来看，该专业人才数量与职位数量比例约30：1。

　　一位职业顾问认为，受世界经济放缓影响，目前大规模开展国际贸易的企业都纷纷缩减规模，暂缓招兵计划。“不过伴随着国家近期一系列有力措施的推出，这种状况在未来也许会有所改变，毕竟中国总的经济形势是向好的！”

　　一新：揽才要求也“水涨船高”更新了

　　受大环境影响，企业对行政、人事等职位开始实行一人多职，以减少用人成本，而复合高端型人才成了市场新宠。

　　丹阳梦青丝公司招聘负责人戎先生告诉记者，他公司招聘的皮鞋模具设计员职位收到了近百份简历，其中只有几个合适的，求职者基本集中在中低层次，高级人才很难招到。跳槽者众而高端人才稀缺，人才专家欧阳晖分析说，这种趋势显示了我省企业在世界经济放缓形势面前，越来越重视自身技术研发。这对企业来说是一个好现象。毕竟从长期来看，企业只有自己掌握了研发权，才能实现更健康发展。

　　明年什么样的人好找工作

　　职业顾问赵翠红指出，目前用人单位引进人才“很现实”的做法短期内难以改变。无论是社会求职者还是应届毕业生，有一定工作经验或社会实践经历、有多种才能的求职时相对有利。

　　（聂 伟）