就业形势分析—宿迁市人社局举行“人社讲坛”
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为深入推进“奋进新时代、学习再出发”主题实践活动，进一步提升系统干部职工综合素质，3月1日下午，宿迁市人社局2019年第2期“人社讲坛”开讲，副局长仇前进主持讲坛并就加强“人社讲坛”建设提出相关意见。
当天，市就管中心主要负责人臧辉以《就业形势分析》为题，从当前现状、就业环境、存在问题和主要政策四方面，分析了全市就业工作基本情况，阐述了存着的主要问题，解读了就业政策、创业政策和失业保险政策，对系统干部职工拓宽知识层面，把握当前就业形势，更好地服务企业、优化营商环境具有很强的指导意义。
围绕“人社讲坛”的组织开展，会议提出三方面要求：一是把人社讲坛打造成为“专业讲坛”。要讲理论、讲政策、讲业务、讲形势、讲案例，通过精心组织把知识形成体系，通过“人社讲坛”的平台进行传达学习，提高干部职工的专业素养和业务水平。二是把人社讲坛打造成为“多彩讲坛”。不拘泥于业务工作，丰富人社讲坛的内涵，拓展讲坛的外延，立足有利于工作、有利于生活、有利于传递正能量的出发点，围绕大家关注的焦点和问题进行讲课。三是把人社讲坛打造成为“魅力讲坛”。要精心准备。找好切入点，做好选题，发挥特长，分享感受；要精彩表达。掌握讲课艺术，用丰富、简洁、精彩语言和鲜活的课件，多元传递知识；要精细组织。广泛征求选题，选取精彩丰富的内容进行分享；要精准宣传，把人社讲坛作为展示人社形象的重要窗口，共同把“人社讲坛”学习品牌擦的更亮、叫的更响！
宿迁人才网编辑
2019年3月7日
