近日，从有关部门了解到，今年以来，我市通过大力实施订单招工、订单培养、订单服务的“三订”举措，切实破解企业用工难题。一季度，全市共为开发区企业推荐用工7.8万人，占企业招工计划的152%，有效满足了企业用工需求。

　　“春风行动”期间，全市联动举办大型现场招聘会、送岗位进村入户等方式，集中为劳动力供需双方搭建平台，为2647家企业举办招聘会300场，达成用工意向78767人，基本满足了企业用工需求。我市积极开展公办职技院校与“双亿”型企业“校企合作”、城乡劳动者职业技能培训和创业培训，满足企业对技能型人才的需求。一季度，全市共开展技能培训3200人，创业培训915人。

　　同时，我市多渠道引进人力资源，通过制定吸引外来人员来宿就业“五个保障”措施，组织开展跨省市劳务合作和招工招生工作。目前，我市已先后建立60个劳务输入基地，累计引进1万余名外地人员到我市就业、就学。通过加快“新市民服务中心”建设，我市着力推进“暖巢”工程实施，为务工人员提供社保参保接续、住房、子女入学、权益维护等服务，解决其后顾之忧，稳定员工队伍，确保工人招得来、留得住、用得好。

　　一季度，我市紧紧围绕“服务企业用工、促进劳动者就业、提升社会保障水平”目标任务，全市就业局势稳中向好。一季度，全市城镇新增就业6598 人，同比增长3.9 %。共帮助2802名下岗失业人员实现再就业，其中，就业困难人员489人。

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