苏州:培养1个小老板能帮6人捧饭碗
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从苏州市职业培训指导中心获悉,上半年苏州市积极实施扩大就业发展战略,以大力促进创业来带动就业,市区总计进行“小老板”培训2028人;其中,创业意识培训390人,创业能力培训1638人,完成年度考核目标2200人的90%。创业带动就业的倍增效应达到了1:6.2。
今年,苏州市一方面在全省率先以市委市政府名义出台“关于鼓励市民创业促进就业的意见”,制定了苏州市区创业引导性资金使用管理试行办法,及关于进一步完善小额担保贷款运作机制的实施意见、苏州市区创业补贴实施办法等,“鼓励劳动者创业的扶持政策”得到进一步完善与加强。
另一方面,苏州劳动等部门因地制宜开发与培育创业载体建设,通过区、街道等大力推进“市场型、门面型、楼宇型”等多元化创业载体。市本级财政积极支持各区、街道的创业孵化基地建设,目前已建立各类创业孵化基地10余万平方米,今年还认定了首批16家创业孵化基地,拨付创业引导性资金达到115.25万元,有效缓解了初始创业人员寻找经营场地的困难,累计吸纳就业人员达到2000人。
苏州市积极搭建网络平台延伸服务,在全国率先成立了“第一起点”网上创业培训学院;在全省率先创办每月一期的“苏州市民创业电子杂志”;通过创业网站为创业者提供一条龙服务,形成了孵化、培训、创业、指导、跟踪的服务体系。
上半年,苏州市还成功举办了首届“燃情创业,携手并进”市民创业竞赛。参加决赛的6名选手分获5000元至10万元不等的创业奖金,引起社会广泛关注与积极参与。截至6月底,全市累计创业培训合格达到3.19万人,其中成功创办企业6886人,自谋职业7502人,新创造就业岗位4.05万个。
数据显示,上半年市区办理创业人员享受社保补贴净增324人。而苏州创业带动就业的倍增效应达到了1:6.2,培养一个“小老板”,能带动6.2个人实现就业或再就业。
摘自《中国江苏网》