我市今年确保新增2.5万人就业
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2011年2月21日下午，记者从我市召开的全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年我市确保实现新增就业2.5万人。副市长赵丽丽出席会议。
会议总结了“十一五”全市人力资源和社会保障工作成就，规划了“十二五”发展，研究部署了2011年各项工作任务。“十二五”期间，全市人力资源和社会保障工作确立了新的目标:确保城镇新增就业人口12.5万人、专业技术人才总量达21万人以上，完善覆盖城乡社保体系，养老、事业、医疗、生育、工商保险参保分别达40万人、50万人、30万人、35万人，人事管理和工资分配更加科学，促进劳动关系和谐稳定，建立均等便捷的公共服务体系。今年全市人力资源和社会保障工作将在完善政策和制度体系，及时解决和处理问题，拓展工作领域和范围，健全完善系统工作体系，维护社会稳定和社会公平，强化内涵建设和提升队伍素质等6个方面下功夫。确保今年实现新增就业2.5万人，大力实施高技能人才培养“金蓝领”计划，职业技能鉴定5.1万人，“五险”扩面新增18万人，城镇居民医保参保率达98%，招录公务员396名，劳动合同、集体合同签订率分别达98%、90%。
会议总结了“十一五”全市人力资源和社会保障工作成就，规划了“十二五”发展，研究部署了2011年各项工作任务。“十二五”期间，全市人力资源和社会保障工作确立了新的目标:确保城镇新增就业人口12.5万人、专业技术人才总量达21万人以上，完善覆盖城乡社保体系，养老、事业、医疗、生育、工商保险参保分别达40万人、50万人、30万人、35万人，人事管理和工资分配更加科学，促进劳动关系和谐稳定，建立均等便捷的公共服务体系。今年全市人力资源和社会保障工作将在完善政策和制度体系，及时解决和处理问题，拓展工作领域和范围，健全完善系统工作体系，维护社会稳定和社会公平，强化内涵建设和提升队伍素质等6个方面下功夫。确保今年实现新增就业2.5万人，大力实施高技能人才培养“金蓝领”计划，职业技能鉴定5.1万人，“五险”扩面新增18万人，城镇居民医保参保率达98%，招录公务员396名，劳动合同、集体合同签订率分别达98%、90%。
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