公务员考试一道“清洁题”难倒众考生
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今年株洲市委办通过考试选拔2名科级干部、8名文秘人员。通告一出，应征者云集，经过资格审核有近300人参加笔试，结果有53名考生通过笔试。在面试环节，株洲市委办安排了一道情景题：每名考生在笔试前先由保安员领入一间候考室等待8分钟。这间候考室茶几上扔着果核、瓜子壳，沙发扶手上甚至还有香蕉皮。如果考生能自觉将这些杂物收拾起来投入房间内的垃圾桶，则可以得5分。结果，53名考生中，仅有3人答对了这道题得5分，其余50人“交白卷”。
据了解，一些国际化企业招聘，往往会采用在考场门口放个倒地的拖把、在面试过程中突然打电话等方式，考察应征者。株洲市此次将预设情景试题引入干部选拔，在当地引发了热议。很多人认为，党政机关人才引进，应征者光是能把理论背得滚瓜烂熟，将文章写得洋洋洒洒，回答提问口若悬河是不够的，还得具有较高的文明素质、公共意识和服务精神。株洲市此次选拔干部考“清洁题”，是干部选拔考试方式的一次大胆创新，如能加以完善和推广，有助于为社会公众选拔德才兼备、能促进科学发展和关注民生疾苦的好干部。
