职场中莫放纵情绪
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玲玲是一家企业的高级职员，她的工作能力是有目共睹，也得到了上司对她的充分肯定。平时，玲玲的热情大方，率真自然，是比较受人欢迎的。但是她的率真和不加掩饰，在职场中有时是大忌。
前不久因没被提拔，她义愤填膺地跑到上司的办公室去“质问”并义正言辞地与上司“理论”起来，可上司那儿早已准备了一些冠冕堂皇的理由。这样的上司被 玲玲搞得非常狼狈玲玲以后在公司的处境就呆想而知了。
碰到事情和问题多想个为什么，只凭着感觉和情绪办事，只想干好工作，用业绩说话，在为人处事上太缺乏技巧了，常常费力不讨好。然而一碰到让人恼火的事情，她就控制不住自己的情绪，尽管事后觉得不值，但当时就是不能冷静下来。
□碰到恼火的事情，先不要发火，拼命让自己安静下来，然后再做决定，
□一定要学会制怒，有些事情一旦爆了，事后是无法弥补的。
□不要苛求什么，调整好心态，心平气和地做人做事。
前不久因没被提拔，她义愤填膺地跑到上司的办公室去“质问”并义正言辞地与上司“理论”起来，可上司那儿早已准备了一些冠冕堂皇的理由。这样的上司被 玲玲搞得非常狼狈玲玲以后在公司的处境就呆想而知了。
碰到事情和问题多想个为什么，只凭着感觉和情绪办事，只想干好工作，用业绩说话，在为人处事上太缺乏技巧了，常常费力不讨好。然而一碰到让人恼火的事情，她就控制不住自己的情绪，尽管事后觉得不值，但当时就是不能冷静下来。
□碰到恼火的事情，先不要发火，拼命让自己安静下来，然后再做决定，
□一定要学会制怒，有些事情一旦爆了，事后是无法弥补的。
□不要苛求什么，调整好心态，心平气和地做人做事。
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