如何让越级上司发现自己
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上司作为公司主要事务的最终决策着，在人事 、提拔、加薪方面当然是最有话语权的，因此处理好和上司的关系，让上司认为是你对企业的有用之人，认可你的能力，肯定你的业绩，无意识职场中最重要的学问之一。
同时，上司还有一个角色，那就是上司的上司——越级上司。和上司的上司、越级上司的关系处理向来是非常敏感的话题，自己的直接上司最担心的也是自己的下属和自己的上司关系不明，走的太过接近，甚至越级上报。
平衡二者关系，让上司（越级上司）看到自己的贡献。认可自己的能力，而又要消除直接上司的戒心，让直接上司信任和认可自己，就成了晋升的不二窍门。
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