职场：汇报工作是机会
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通常来说，上司都很喜欢积极向自己汇报工作的员工，更器重那些不诉苦能承受工作压力的员工；对活泼机灵，学会诉苦职员，上司会更容易觉得他能力有限，因而对他们做出相对灵活的工作安排；而对前一种员工，上司会觉得你是能者多劳，会将更多难以完成的任务派给你。
此时及时、准备、有效的沟通十分必要，将自己面临的困难和需要上司协助才能做好的工作具体列出，这并不等于表示你能力不够，而是为了更好地把工作做好。
否则，个人的能力尽管被发挥到极限，情绪和体力上的压力也达到极点，可一旦被触发，有可能会造成可怕的精神崩溃上，这绝对会影响到你长久、持续性的职业之道。
作为上司，他一个人坐在独立办公室里，也很想了解你的工作进度，尤其是当他将一件非常重要的工作或团队交给你时，他需要根据你的汇报来把握工作宏观大局的实时进程。
要确保自己的工作汇报是准确、有效的，千万要避免啰嗦，尤其是情绪化的牢骚。
