“见习实训”的“空岗”现象越来越多
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最近，锡城65家企业再次为未就业毕业生提供2357个“见习实训”岗位，这对未就业毕业生来说应该是好机会。不过记者从采访中发现，虽然政府为缓解毕业生就业推出“见习实训”，受到社会各界叫好，但是从实际情况看，“见习实训”的“空岗”现象越来越多。
见习实训“空岗”越来越多
从无锡实施未就业毕业生“见习实训”措施以来，参与的企业和提供的岗位越来越多，不过与之不成正比的是“见习实训”人数。从市人事部门组织的前七期“见习实训”看，第一期有5家单位提供98个岗位，而实际参加的只有16人；第二期有9家企业提供177个，参训的只有31人；第三期6家单位提供140个岗位，只有19人参加；第四期9家单位提供136个岗位，只有32人参加；第五期12家企业提供454个岗位，只有46人参加；第六期13家企业提供 1433岗位，只有60人参加；第七期参与的企业达到24家，提供岗位1609个，参训的人数为126人。现在开始报名的第八期“见习实训”65家企业提供2357个岗位。有关人士表示，此期正式参加的未就业毕业生增加幅度也不会很大，“空岗”现象会更多。
不要轻易放弃“准就业”机会
政府通过财政补贴提供“见习实训”机会，主要的出发点就是让未就业毕业生“攒到”工作经验，增加就业砝码。
对于未就业毕业生来说，“见习实训”虽然报酬不高，但能“攒到”工作经验，而工作经验恰恰是成功就职的敲门砖。他举例：去年从某高校汉语言文学专业毕业的小秦，在专业难寻工作之际，参加了某大型超市的“见习实训”，由于实训三个月中良好表现，实训结束后公司直接与她正式签约，从事文员工作，可谓“专业对口”了。据不完全统计，去年至今，积极参与的150多名实训生中有三分之二已与用人单位签约，实训就似一个“准就业”机会。
企业要设身处地留住实训生
记者从采访中发现，“空岗”现象的主要矛盾集中在两个方面，一是企业岗位与未就业毕业生专业不相匹配，二是企业路途远，毕业生嫌补贴少。有许多毕业生表示补贴少了点，425元钱一个月，算上交通、通讯、餐费根本不够。
越来越多的企业提供“见习实训”岗位，一方面是支持政府政策，另一方面也不排除“廉价用工”的可能。对于补贴的问题，无锡求新专利技术应用有限公司是这样做的，刚开始时是政府补贴425元，公司也贴425元，让实训生的收入达到最低生活保障线。现在该公司把补贴提高到775元，加上政府补贴，实训生的实际收入达到1200元。企业补贴给实训生一定的费用，把实训生当作一名员工看待，这样实训生也安心了。
见习实训“空岗”越来越多
从无锡实施未就业毕业生“见习实训”措施以来，参与的企业和提供的岗位越来越多，不过与之不成正比的是“见习实训”人数。从市人事部门组织的前七期“见习实训”看，第一期有5家单位提供98个岗位，而实际参加的只有16人；第二期有9家企业提供177个，参训的只有31人；第三期6家单位提供140个岗位，只有19人参加；第四期9家单位提供136个岗位，只有32人参加；第五期12家企业提供454个岗位，只有46人参加；第六期13家企业提供 1433岗位，只有60人参加；第七期参与的企业达到24家，提供岗位1609个，参训的人数为126人。现在开始报名的第八期“见习实训”65家企业提供2357个岗位。有关人士表示，此期正式参加的未就业毕业生增加幅度也不会很大，“空岗”现象会更多。
不要轻易放弃“准就业”机会
政府通过财政补贴提供“见习实训”机会，主要的出发点就是让未就业毕业生“攒到”工作经验，增加就业砝码。
对于未就业毕业生来说，“见习实训”虽然报酬不高，但能“攒到”工作经验，而工作经验恰恰是成功就职的敲门砖。他举例：去年从某高校汉语言文学专业毕业的小秦，在专业难寻工作之际，参加了某大型超市的“见习实训”，由于实训三个月中良好表现，实训结束后公司直接与她正式签约，从事文员工作，可谓“专业对口”了。据不完全统计，去年至今，积极参与的150多名实训生中有三分之二已与用人单位签约，实训就似一个“准就业”机会。
企业要设身处地留住实训生
记者从采访中发现，“空岗”现象的主要矛盾集中在两个方面，一是企业岗位与未就业毕业生专业不相匹配，二是企业路途远，毕业生嫌补贴少。有许多毕业生表示补贴少了点，425元钱一个月，算上交通、通讯、餐费根本不够。
越来越多的企业提供“见习实训”岗位，一方面是支持政府政策，另一方面也不排除“廉价用工”的可能。对于补贴的问题，无锡求新专利技术应用有限公司是这样做的，刚开始时是政府补贴425元，公司也贴425元，让实训生的收入达到最低生活保障线。现在该公司把补贴提高到775元，加上政府补贴，实训生的实际收入达到1200元。企业补贴给实训生一定的费用，把实训生当作一名员工看待，这样实训生也安心了。
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