“大学生走出象牙塔就业时，应调整好心态“
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随着新一批大学生的毕业，又进入一年一度求职的高峰期。然而面对严峻的就业形势，一方面部分毕业生“工作难找”，面临着“一毕业就失业”的窘境；另一方面，用人单位却“良才难求”，供求双方展开“拉锯战”。专家指出：毕业生们要放下架子调整好心态去求职。
求职者多奔“大牌”去
昨日，西安市人才市场内人头攒动，今年刚从西安市一所大学毕业的刘云，已经在里面“寻觅”了很久，但一直没找到自己心中理想的工作岗位，“再等等，说不定还有更适合的岗位。”
“像刘云这样的大学毕业生有很多，他们持有观望态度，没有明确自己的职业定位。”陕西某人力资源开发机构总经理张先生说：“由于公司服务于200多家大中型企事业单位的招聘、人事代理和派遣工作，经常碰到各类求职者。曾经有次，我们公司在为某银行招聘100名柜员，属普通职位，学历要求不高，报名人数达到800人，其中百分之六十都是名牌大学毕业的本科生，很多人都是冲着"银行"两字来的。”
用人单位良才难求
“虽然当前的就业形势很严峻，但很多大学生缺乏务实精神，他们期待更好的工作机会，期望高薪，只愿意去银行或大公司，对于一些发展机会比较多的中小企业却不感兴趣。”张少华说，很多大学生不肯放下架子去找工作，想一步到位，造成的结果往往是“高不成低不就”。
张少华举了个例子，某公司在招聘后勤服务人员的启事上，明确注明了“高薪诚聘”几个大字，“每月待遇在1500元左右”，希望能吸引求职者，“但应聘者仍寥寥无几，一些求职者听说要先从服务员做起，就选择退出，这说明他们的就业心态还需要调整。”
理性选择 端正心态就业
“大学生走出象牙塔就业时，应调整好心态，要有"先就业后择业"的想法，以低姿态进入社会，不眼高手低，就业就没有想象中的那么难。”针对大学生就业这一难题，张少华说，大学生求职者要怀着普通劳动者的心态和定位，去参与就业选择和竞争，先生存再发展，在工作岗位和社会上去锻炼经验和能力。“招聘单位最看重求职者的潜力、责任心，看他这张白纸是不是好作画。”他说。
对于已经就业，但徘徊于是否“跳槽”的大学生，张少华建议，不妨调整一下工作心态，“干一行爱一行”，根据现有单位和职位是否具有利于自己发展的机会，用好的心态在岗位上发挥自己最大的能力，为自己赢得前进的空间。
求职者多奔“大牌”去
昨日，西安市人才市场内人头攒动，今年刚从西安市一所大学毕业的刘云，已经在里面“寻觅”了很久，但一直没找到自己心中理想的工作岗位，“再等等，说不定还有更适合的岗位。”
“像刘云这样的大学毕业生有很多，他们持有观望态度，没有明确自己的职业定位。”陕西某人力资源开发机构总经理张先生说：“由于公司服务于200多家大中型企事业单位的招聘、人事代理和派遣工作，经常碰到各类求职者。曾经有次，我们公司在为某银行招聘100名柜员，属普通职位，学历要求不高，报名人数达到800人，其中百分之六十都是名牌大学毕业的本科生，很多人都是冲着"银行"两字来的。”
用人单位良才难求
“虽然当前的就业形势很严峻，但很多大学生缺乏务实精神，他们期待更好的工作机会，期望高薪，只愿意去银行或大公司，对于一些发展机会比较多的中小企业却不感兴趣。”张少华说，很多大学生不肯放下架子去找工作，想一步到位，造成的结果往往是“高不成低不就”。
张少华举了个例子，某公司在招聘后勤服务人员的启事上，明确注明了“高薪诚聘”几个大字，“每月待遇在1500元左右”，希望能吸引求职者，“但应聘者仍寥寥无几，一些求职者听说要先从服务员做起，就选择退出，这说明他们的就业心态还需要调整。”
理性选择 端正心态就业
“大学生走出象牙塔就业时，应调整好心态，要有"先就业后择业"的想法，以低姿态进入社会，不眼高手低，就业就没有想象中的那么难。”针对大学生就业这一难题，张少华说，大学生求职者要怀着普通劳动者的心态和定位，去参与就业选择和竞争，先生存再发展，在工作岗位和社会上去锻炼经验和能力。“招聘单位最看重求职者的潜力、责任心，看他这张白纸是不是好作画。”他说。
对于已经就业，但徘徊于是否“跳槽”的大学生，张少华建议，不妨调整一下工作心态，“干一行爱一行”，根据现有单位和职位是否具有利于自己发展的机会，用好的心态在岗位上发挥自己最大的能力，为自己赢得前进的空间。
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