宿迁市1958名下岗军属重新就业
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2009年3月27日，江苏省宿迁市宿城区幸福居委会的军嫂沈美玲心情特别好。这天，她接到了到市工业园区重新上岗的通知。至此，该市2200多名下岗军属中，已有89%实现重新就业。宿迁市军地联手，采取有效举措帮助军属解决困难，其做法受到江苏省政府、省军区联合通报表彰。
为解决新时期双拥工作出现的新情况新问题，巩固军政军民团结和谐的政治局面，去年初，宿迁市委、市政府、宿迁军分区联合制定并颁布了《拥军优属工作长效机制》，对拥军优属工作的组织领导、国防教育、义务兵家属优待金发放等工作作出详尽规定。他们把拥军优属工作纳入地方部门工作总体规划和目标考核，全面实施市、县（区）委一把手担任各级双拥工作领导小组组长，从而确保决策、落实、协调三到位。
去年下半年以来，在全球金融危机影响下，宿迁市部分企业运转出现困难，一些军属下岗失业。军分区迅速协调民政、劳动等部门，对全市军属家庭进行走访调查，在摸清底数和情况后，开展了一系列为困难军属送温暖活动。他们首先认真做好优抚工作。协调地方政府和民政部门，将抚恤补助金支出列入财政全额预算，明确规定各类抚恤补助的确定程序和增长幅度，确保抚恤金及时足额发放。对于下岗失业的军属，协调地方有关部门，通过出台相关优惠政策、展开技能培训等多方努力帮他们重新上岗就业。协调市委组织部，在全市科以上干部中开展与困难军属“一帮一”活动，建立帮扶责任制，从而确保全市军属的生活水平与经济社会发展、人民群众生活水平同步提高。年初，苏北出现严重旱灾，宿迁军分区发动全市人武干部、专武干部、民兵预备役人员，深入军属家中和田间地头，帮助受旱军属浇灌麦田、传授科技种植知识，受到军属欢迎。
家乡政府和人民的拥军举措为部队官兵营造了安心的大后方，他们积极建功军营，以实际行动回报关爱。去年以来，320名宿迁籍官兵寄回立功受奖喜报，386名成为各类训练典型或标兵。
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