驻社区代表
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更新:2018-12-05
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为响应国家"构建和谐社会的号召,充分发挥保险业在社会保障体系建设当中的重要职责,进一步完善中国人寿保险服务体系,为城市居民提供更好的保险理财,理赔服务,中国人寿保险股份有限公司特在社区设立"驻社区服务点”和“驻社区保险服务室”,并面向社会公开招聘“驻社区代表”。 “驻社区代表”为中国人寿驻社区专职保险服务人员,持有国家保险从业资格证输,经公司授权专门从事客户保险理财,理赔等相关服务,并负责进行保险服务理念的传播。 “驻社区代表”将享受以下待遇; 一·享受中国人寿区域收展员《基本法>>规定的各项收入(职级津贴+服务津贴+拓展津贴+成长津贴(1年内),符合最低标准者,月收入约2200元,上不封顶); 二·享受公司提供的医疗,养老,意外保障等福利; 三·专项新人津贴基数800元/月(三个月试用期内,参加新兵训练营运作并符合公司相关规定); 四·专项扶持奖励(提供300元的培训费) 五·三个月试用期满并综合考核合格者,经本人申请,公司批准后,将在其所住居民区为其设立“驻社区服务点”或“驻社区工作室”。 六·在公司工作六个月,符合公司各项管理规定,考试合格者,授予起“理赔协理权”资格。 竞聘人员必须住在此小区且年龄在25—35岁之间。

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