又逢7月，又一批创纪录的高校毕业生涌入劳动力市场，加之宏观经济受到灾害和国际经济环境影响，中国的就业形势面临“前所未有”的压力。人力资源和社会保障部日前召开视频会议，部长尹蔚民表达了对就业形势的担忧。统计数字显示，今年上半年，全国累计实现城镇新增就业640万人，为全年目标任务的64%；下岗失业人员再就业人数282万人；就业困难人员就业人数77万人。　　部长尹蔚民谈到，在今年上半年遭受冰雪灾害、特大地震造成损失...

本报讯 余洛屹是常州渔夫动漫有限公司总经理，一年前他领着手下几十号人来到常州国家动画产业基地；一年后该公司制作的《洛克斗士》被美国彼岸公司以150万美元买下海外发行权。眼下在江苏，像余洛屹这样带着创业激情来“圆梦”的人还有很多。　　　　省科技厅厅长朱克江介绍说，省委、省政府专门出台了“50条政策”，引导各级政府增加科技投入。去年全省财政科技预算支出48.62亿元，其中省级支出20.74亿元，今年又分别增加到62.47亿...

由省科技厅主办、以“吸引创业人才 推动创业投资”为主题的江苏省首届科技创业周昨在南京揭幕。来自全省高等院校、科研机构、创业园区及科技企业的代表汇聚一堂，交流创新创业经验。副省长张桃林出席开幕式。　　近年来，我省以产业链培育、带动和产业创新支持为目标，以各类科技创业园区建设为依托，以科技创业人才扶持激励为支撑，以科技创业环境氛围建设为重点开展工作，全省科技创业取得令人振奋的成就。为推进江苏科技创新创业...

1、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。（因为你管不了它）     2、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。（因为你越强调自尊，越对你不利）     3、你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。（直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业）     4、当你陷...

潜规则1：内外有别———基层员工外部聘，管理人员内部提拔     分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘；与之相对应的是，81%企业的一般员工由外部招聘而来，仅有19%的企业一般员工是通过非外部招聘渠道进入企业的。可以看出，企业中各管理职位人员的选拔，外部“空降的较少，求职者切忌在各公司之间频繁跳槽以期待更高职位，应尽量在同一公司从基层做起，通过自己的能力与努力争取...

   04年毕业，还没有单干的资本，我分析我自己也不适合单干，一直在打工，也倾向于一辈子打工。我工作快两年了，回顾一下自己的经历，写了点东西。大家也一起来说说经验吧，共同交流一下，互相促进，增长一点本领。    经验一：光鲜的招聘现场背后不一定代表一个正规友善、蓬勃向上的公司。比如2004年初我经历过一个大型超市，它很快就倒闭了，招聘现场非常热闹，招聘手法非常有现代感——但是...

　这个世界上六种最招眼的职业：美国总统、贵族、性感明星、流行歌星、科学天才、神父，你觉的这些职业很赚钱吗？恐怕背后的痛苦更多吧…… 　　第一位：美国总统 　　从事该职业资质：拥有美国国籍，是美利坚合众国的合法公民；男性； 　　工作地：华盛顿，美国。 　　薪酬以及福利：20万美元，撰写回忆录的丰富素材，并可在离任后以演讲作为职业。 　　不利之处：遭到暗杀的可能；失去个人生活。 　　等级评定：权力系数9...

无论是对工作乐在其中，还是自律极其严格的人，他们都有一个共同点，就是希望在工作之余能够让自己放松。但是很多人虽然明白培养自己的兴趣和爱好非常重要，但同样是兴趣和休闲活动，不同的方式给人带来的却不一定都是快乐和愉悦。 　　心理学家曾经做过一次针对职场人士的兴趣调查，发现高尔夫和麻将成为了众多人士的兴趣首选，他们在列举喜欢的理由的时候，绝大多数希望通过这种兴趣来达到自己的一定目的，比如通过聚会能够结识...

现在的才市有两种“矛盾”的现象，那就是“单位招不到人，求职者找不到工作”。一边是急着用人却找不到人，另外一边却是急着找工作却找不到工作。这让我想到了求职“主力军”——大学毕业生的艰难求职路。    今年的七月，是559万莘莘学子收获希望的季节。在这个季节，他们将用自己近20年的寒窗苦读换来第一份收获；在这个季节，他们将向世界证明自己的价值。可是数月的求职旅程，却一点点的磨破了他们对未来的...

 “高职、高专的就业率最低，导致整个高等院校就业率上不去，总有30%至50%的应届大学生找不到工作。”在6月28日的腾讯教2008年IT教育培训行业高峰论坛上，中国就业促进会副会长陈宇透露，高等教育不能适应生产需要，给IT教育以生存和发展的空间。 　　6月28日，腾讯教育2008年IT教育培训行业高峰论坛期间，作为嘉宾的中国就业促进会副会长陈宇介绍，从目前的就业状况看，现在企业最喜欢招两种人，一种是中职中专的...