“考完了，也不知道答得对不对，要是官方能给个标准答案就好了。”“国考”结束，不少关心考试结果的考生找来各种参考答案核对，却发现那些本应只有唯一正确答案的考题，各培训机构答起来却大相径庭。每年只公布分数和分数线，却不公布正确答案，考生始终满头雾水；试卷上每道题不标分值，做不完的考生无法取舍，考生无奈慨叹：“这"国考"不太透明！” 诟病一：标准答案不公布 在不少“国考”论坛和培训网站上，随处可...
近日，《2009中国城市健康状况大调查》之“中国城市白骨精（白领、骨干、精英）健康状况白皮书”发布。调查显示，目前我国主流城市的白领亚健康比例达76%，处于过劳状态的接近六成，真正意义上的“健康人”比例不到3%。 这份调查以北京、上海、广州等十余个直辖及省会城市300万健康体检数据样本为基础，面向全国城市白领精英人群，从个人、家庭、企业、城市四个角度入手展开健康调查。中...
随着全球的经济危机，企业在淘汰员工时更是毫不留情，特别是职场新手将面临严酷的竞争力大考验。对于职场新手来说，专业技能固然重要，但并不代表竞争力的全部。 专业能力不等于职场竞争力 很多人认为专业技能不外乎语言能力、计算机应用能力、学历和证书。其实，专业能力只是职场竞争力的一部分，很多人却习惯将两者划上等号。一位金融机构的主管目睹同事们报考专业证...
现在，一些用人单位看重的不仅仅是一个人的学历，更重的是一个人的素质。 到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 道德品质 一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。 一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺，防止案例外...
一、“低”收入女性习惯于忍受低收入 “低”收入女性所以能接受收入较低甚至无法满足基本需要的工作，通常是因为这种工作能给她们带来“自由”。高收入女性认为，报酬必须与工作时间相当。但“低”收入女性却很少想过（也不感兴趣）自己的收入也能高上去。高收入女性通常会选择收入更丰厚的职业，希望自己的工资水涨船高。“低”收入女性却连想也不敢这么想，不相信自己也可以挣上一大笔。 二、“低”收入女性总是...
一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他（她）变成你的挚友、铁哥们、闺蜜、恩师、父母或者局外人，以下这些傻话，千万别再说出口了。 虽然“直接沟通”已成为越来越多公司企业所推崇的职场文化，但方式“直接”并不意味着内容“直白”。在《杜拉拉2华年似水》里，小区销售经理张凯跟上司产生了言...
以上所说的，是真心的效忠，这与表面效忠完全是两回事情。而表面效忠，就是本章讨论的重点，叫做对上司的利用。有人或许很迷茫，上司有管理职权，操纵着你的生杀大权，又怎么可能被小职员利用呢？当然是有办法的，而且时常会很奏效。关键在于你不能有真正效忠臣服的思想，只有保持独立思考和独立的价值观才可能成功。 新宿迁人才网（www.0527zp.com）给以下三点建议： 1、 利用自...
三大影后张艾嘉、刘若英及李心洁曾携手合作拍摄过一个电影《20、30、40》，描绘现代都会里既时髦又复杂的人际关系，呈现了三个不同年龄层的当代女性，如何从爱情的失落和获得，去面对变动中的人生。就尤如现实生活中三个不同年龄创段的创业人群。 25岁 第一个适合创业的年龄：25岁。对于大多数人来说，22岁左右大学毕业，等到25岁时，积累了那么一点点可怜的经验，基本上知道了自己想要什么。然后，这...
1、应付雄才大略的人，虚心地学习 这一类型的人，胸怀大志，眼界开阔，而不计较一些小的得失。他在工作时，不忘掉充实自己及广结善缘。除了完成自己的工作外，他也会帮助别人和指导同事。每到一个地方，不论他是否已呆很久，或已成为组织中的正式主管，他都能在极自然的情况下，影响人，控制群体的行为。俗话所说的“虎行天下吃肉”，指的大概就是这种人。 雄才大略的人，见识往往异于常人，思维逻辑方式...
